Política de denuncia de irregularidades en Precis // Booster Box
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¿Por qué denunciar?
En Booster Box nos esforzamos por tener un entorno laboral abierto y transparente, donde no se produzca mala praxis. Dándote la oportunidad de denunciar (whistleblowing), lo mantenemos juntos. Utilizamos el canal de denuncia de irregularidades de Visslan, el cual garantiza tu anonimato y prioriza la seguridad de la plataforma. Puedes acceder haciendo click en este enlace: https://precisdigital.visslan-report.se/.
¿Quién puede denunciar?
De manera simplificada, puede denunciar irregularidades cualquier persona que trabaje en Precis o tenga trato con la empresa. Si no estás seguro, te recomendamos que leas más detalles en nuestra política completa de denuncia de irregularidades.
¿Qué puede denunciarse?
Te instamos a denunciar sospechas de irregularidades dentro de la empresa con interés público en que salga a la luz. Si no estás seguro, te recomendamos que leas más detalles en nuestra política completa de denuncia de irregularidades. No necesitas pruebas de tus sospechas, pero todas las denuncias deben presentarse de buena fe.
¿Cómo se manejan las denuncias?
La denuncia se maneja de manera confidencial. Todos los datos personales irrelevantes se eliminarán y el caso sólo se guardará durante el tiempo necesario.
¿Otras preguntas?
Si quieres saber más acerca de cómo tratamos los casos de denuncia de irregularidades (whistleblowing), datos personales o problemas en el ambiente laboral, por favor, lee los siguientes documentos.