Whistleblowing IN Booster Box // Precis
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Perché segnalare?
Presso Booster Box, ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro aperto e trasparente, dove la cattiva condotta non ha spazio. Offrendoti l’opportunità di segnalare, manteniamo questo ambiente insieme. Utilizziamo il canale di segnalazione di Visslan, che garantisce la tua anonimato e un’elevata sicurezza della piattaforma. Puoi accedervi cliccando qui: https://precisdigital.visslan-report.se/.
Chi può segnalare?
In modo semplificato, puoi segnalare comportamenti scorretti se lavori per la nostra azienda o hai rapporti con essa. Se sei incerto, ti incoraggiamo a leggere di più nella nostra completa politica di segnalazione.
Cosa può essere segnalato?
Ti esortiamo a segnalare sospetti di cattiva condotta all’interno dell’azienda con un interesse pubblico nel farli emergere. Se hai dubbi, ti invitiamo a leggere di più nella nostra completa politica di segnalazione. Non è necessario fornire prove del tuo sospetto, ma tutte le segnalazioni devono essere presentate in buona fede.
Come viene gestita la segnalazione?
La segnalazione viene trattata in modo confidenziale. Tutti i dati personali non rilevanti saranno eliminati, e il caso verrà conservato solo per il tempo necessario.
Altri canali di segnalazione sono:
- Esterno (ANAC – Autorità Nazionale Anticorruzione);
- Divulgazione pubblica (attraverso la stampa, mezzi elettronici o metodi di diffusione in grado di raggiungere un gran numero di persone);
- Segnalazione all’autorità giudiziaria o contabile.
Altre domande?
Se desideri saperne di più sulla nostra gestione dei casi di segnalazione, sui dati personali o sulle questioni legate all’ambiente di lavoro, ti invitiamo a leggere i seguenti documenti: